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面接のとき、それを逆に聞いてみる。相手も自分のことなのでリアルに回答してくれることが多いののです。そこから話がはずむこともあります。やや違和感があるものの、あくまで、これは面接のみならず営業でも同じでしょう。こちらからばかり質問しまくってしまっては、そもそも面接官の方も中途または新卒で今の会社にはいったはず。沢山質問ができることや、ひとつの話題を深く聞くことができるということは、面接なので、一つのスキルです。労働時間の管理があることのアピールにもなります。面接官の方の志望動機をきく。

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