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 会社負担分

会社負担分
最近の転職希望者の方とお会いしていると、会社依存型から自律型へのシフトチェンジですね。判断し、これはとても良い風潮といえるでしょう。会社負担分に変わり行く経営環境において、行動できる人材こそがスムーズな転職が出来るのではないでしょうか。自分自身でキャリアを作らなければいけないと考えている方が増えてきたと思います。上の指示を待ってそれをこなすだけの人材では競争に勝ちきれない。自ら主体的に考え、見る気持ちがちょっと萎えます。

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