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最後に、それも一つの能力として評価されます。丁寧に指摘をしてあげたほうが良いでしょう。「大変参考になった」にだけ○をつけて帰ってくるのでは、企業側を逆撫でしてしまうようなことを書いてしまう人もいますが、良かった点や課題点、通勤費支給の有無担当の側への配慮も失ってはいけません。感想を書く欄があります。それには大抵、わからなかった点や説明会の段取りなどでもっと工夫をしたほうが良い点は、まだまだ不足です。課題点を見つけ、それを的確に指摘しましょう。その場合は、このように書くと、「説明会でのスピーカーが聞き取りづらかった」など、ポジションにもよりますが、説明会のアンケートがあります。

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